En lien avec la dynamique touristique du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte un intérêt fort à l’accueil des travailleurs saisonniers.
Via le pilotage de l’intercommunalité, chaque commune a renouvelé en 2026 leur convention en faveur du logement des travailleurs saisonniers (prévu par la Loi Montagne II pour les communes reconnues « touristiques » ou « stations classées de tourisme »), définissant ainsi objectifs et plan d’action pour les trois prochaines années autour de ce sujet clé.
Les différents travaux menés à l’échelle de la CCSP (SCOT, Etude Stratégie Développement Economique et Touristique,) ont permis d’identifier que l’enjeu de communication autour du logement reste clé, à la fois pour les travailleurs saisonniers, mais plus globalement pour l’ensemble de la population active, et notamment pour les nouveaux résidents, désireux de s’installer durablement sur le territoire. Ainsi, la feuille de route des conventions en faveur du logement des travailleurs saisonniers s’inscrit dans une démarche plus globale d’attractivité et d’accueil de permanents, permettant de répondre aux besoins en compétences du territoire.
Les objectifs poursuivis en matière de logement des travailleurs saisonniers peuvent se déclinent à destination deux typologies de public présent sur le territoire : les travailleurs saisonniers vivant à l’année sur le territoire (résidents permanents) et ceux ne venant que pour la saison (« météores »).
à Mener une analyse quantitative de besoins en logement par commune et profils de saisonnier (résidents permanents vs. Météores) – 2026
à Favoriser les actions en faveur de la création et/ou rénovation de logements pour les travailleurs saisonniers, en fonction des éléments de l’analyse quantitative préalable.
à Améliorer la communication sur les dispositifs d’aides au logement, via notamment France Services
à Améliorer la mobilité des travailleurs saisonniers.
à Faciliter les démarches d’accès à l’information pour les travailleurs saisonniers nouvellement arrivés sur le territoire
Ces objectifs s’inscrivent dans une démarche plus globale d’accueil d’habitants permanents souhaitant s’installer durablement sur le territoire et d’enjeux autour du logement, pas uniquement saisonnier.
Concrètement, ces objectifs se déclinent en un plan d’actions opérationnel qui permettra :
- L’actualisation du diagnostic des besoins des travailleurs saisonniers
- La création d’un plan d’action et d’une boite à outils « Logement saisonnier » pour chaque commune
- La création d’un guide pratique à destination des travailleurs saisonniers
- Le renforcement du lien entre l’espace France Services et les acteurs du logement …)
